کتاب Building Claude Skills

کتاب Building Claude Skills: Turn repeatable work into reusable Claude Skills (ساخت مهارت‌های کلود: کارهای تکراری را به مهارت‌های قابل استفاده‌ی مجدد کلود تبدیل کنید) یک راهنمای عملی است که به کاربران نشان می‌دهد چگونه از قابلیت Skills در کلود برای تبدیل دستورالعمل‌های موقت و مبتنی‌بر گفتگو به سیستم‌های کاری قابل تکرار، ساختاریافته و خودکار استفاده کنند.

این کتاب با تأکید بر تفاوت اساسی بین پرامپت‌نویسی معمولی و مهندسی سیستم‌های هوش مصنوعی، به خواننده می‌آموزد که با بسته‌بندی دستورالعمل‌ها، اسکریپت‌ها و منابع مرتبط در قالب یک پوشه شامل فایل `SKILL.md`، یک «مهارت» ایجاد کند که کلود بتواند در دفعات بعد، بدون نیاز به توضیح مجدد، آن را به‌کار گیرد

در ادامه مقدمه‌ای از کتاب Building Claude Skills را از زبان نویسنده شرح خواهیم داد.

مقدمه‌ای بر کتاب Building Claude Skills:

کلود می‌تواند تقریباً هر کاری را که با کلمات توصیف کنید انجام دهد: پیش‌نویس یک پیشنهاد تجاری را تهیه کند، یک فاکتور آماده کند، یک ارائه بسازد یا بعد از یک تماس، ایمیل پیگیری بنویسد. اما اگر برای انجام هرکدام از این کارها، هیچ راهنمایی درباره اینکه دوست دارید کار چگونه انجام شود به کلود ندهید، نتیجه‌ای عمومی و کلی دریافت خواهید کرد.

این نتیجه صرفاً محتمل‌ترین پاسخ به درخواست شماست و بعید است شبیه سبک کاری شما باشد، قوانین قالب‌بندی موردنظرتان را رعایت کند یا به استانداردی برسد که با خیال راحت بتوانید آن را با یک همکار یا مشتری به اشتراک بگذارید.

Skill (مهارت) برای حل همین مشکل طراحی شده است. Skill مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های ذخیره‌شده و قابل استفاده مجدد است که به کلود آموزش می‌دهد یک کار مشخص و تکرارشونده را دقیقاً به شیوه‌ای که شما می‌خواهید انجام دهد؛ درست مانند زمانی که یک عضو جدید به تیم خود اضافه می‌کنید و هویت بصری برند، لحن گفتار، نمونه‌های کار خوب و مراحلی را که انتظار دارید دنبال کند، در اختیار او قرار می‌دهید.

پس از ذخیره شدن یک Skill، هر زمان در Claude Chat، Claude Cowork یا Claude Code درخواستی با کاری که آن Skill پوشش می‌دهد مطابقت داشته باشد، کلود آن را به‌صورت خودکار بارگذاری می‌کند. در نتیجه، نه فقط یک پاسخ، بلکه کل فرآیند به چیزی قابل اتکا و قابل استفاده مجدد تبدیل می‌شود.

کتاب Building Claude Skills یک راهنمای عملی و کاربردی برای ساخت، اصلاح، آزمایش و توسعه Skillهای کلود است. در این مسیر، Skillها در اکوسیستم گسترده‌تر Claude و در کنار پروژه‌ها، Connectorها و دستورالعمل‌های سفارشی بررسی می‌شوند و دقیقاً توضیح داده می‌شود که یک Skill از چه اجزایی تشکیل شده است.

سپس کتاب Building Claude Skills پنج روش مختلف برای ساخت Skill، اصول طراحی‌ای که باعث می‌شوند یک Skill متمرکز و کارآمد باقی بماند، روش‌های آزمایشی که یک Skill را برای استفاده در کارهای مهم و مشتری‌محور قابل اعتماد می‌کنند، و در نهایت روش توسعه Skillها با استفاده از Connectorهای متصل به ابزارهای خارجی و Subagentهایی که می‌توانند کارهای سنگین‌تر و تکراری را خارج از گفت‌وگوی اصلی انجام دهند، بررسی می‌کند.

در سراسر کتاب Building Claude Skills، یک ایده به‌طور مداوم تکرار می‌شود: Skill قرار نیست جایگزین قضاوت، خلاقیت یا لحن شخصی شما شود. بلکه بخش‌های تکراری یک کار را که به این موارد نیاز ندارند حذف می‌کند تا Claude به ابزاری تبدیل شود که شما را در کاری که از قبل به آن مسلط هستید، سریع‌تر و مؤثرتر کند؛ در حالی که همچنان شما هستید که مسیر انجام کار را تعیین می‌کنید.

کتاب Building Claude Skills برای چه کسانی است؟

این کتاب برای متخصصانی نوشته شده است که همین حالا از Claude برای کارهای روزمره استفاده می‌کنند و می‌خواهند از پرامپت‌های موردی و یک‌بارمصرف به سمت گردش‌کارهای قابل اعتماد و قابل استفاده مجدد حرکت کنند.

این کتاب به‌ویژه برای متخصصان غیر فنی در حوزه‌هایی مانند فروش، بازاریابی، عملیات و مدیریت کسب‌وکار مفید است؛ افرادی که مرتباً کارهای مشابهی انجام می‌دهند، مانند:

• نوشتن ایمیل‌های پیگیری
• آماده شدن برای جلسات
• تهیه گزارش یا فاکتور
• کار با ابزارهایی مانند CRM، Asana یا Stripe

و می‌خواهند به Claude آموزش دهند که بخش بیشتری از این کارهای تکراری را به‌صورت قابل اعتماد انجام دهد.

برای مطالعه و استفاده از این کتاب، نیازی به دانش برنامه‌نویسی ندارید. تنها نیازمندی ضروری، داشتن یک حساب Claude با دسترسی به بخش‌های Customize و Skills است.

برای دنبال کردن مثال‌های پیشرفته‌تر در فصل‌های پایانی که شامل دسترسی به فایل‌های محلی، کنترل مرورگر، اتوماسیون زمان‌بندی‌شده و Subagentها هستند، به Claude Cowork نیاز خواهید داشت؛ اما بیشتر روش‌های مطرح‌شده در کتاب را می‌توان با Claude Chat نیز دنبال کرد.

کتاب Building Claude Skills چه مطالبی را پوشش می‌دهد؟

فصل اول: شناخت Claude Skills و جایگاه آن‌ها در اکوسیستم

فصل اول، Claude را به‌عنوان اکوسیستمی متشکل از چهار لایه معرفی می‌کند:

1. رابط‌های کاربری
2. محیط‌های کاری
3. قابلیت‌های داخلی
4. افزونه‌ها

سپس Skillها را در لایه افزونه‌ها قرار می‌دهد.

این فصل از کتاب Building Claude Skills توضیح می‌دهد که Skill چیست و ساختار آن چگونه است؛ از جمله فایل ضروری SKILL.md و فایل‌های اختیاری مانند references، assets و scripts.

همچنین قالب‌های مستقل .md و قالب‌های بسته‌بندی‌شده .zip یا .skill را توضیح می‌دهد و تفاوت Skillها با Projects، Connectors و Custom Instructions را مشخص می‌کند.

در ادامه نیز چهار نوع Skill معرفی می‌شود:

• Skillهای ایجادشده توسط Anthropic
• Skillهای سفارشی
• Skillهای ارائه‌شده توسط سازمان
• Skillهای شرکای تجاری

فصل دوم: پنج روش برای ساخت Claude Skills

این فصل از کتاب Building Claude Skills پنج روش ایجاد یک Skill را بررسی می‌کند:

1. استفاده از Skill Creator داخلی Anthropic
2. انجام موفق یک کار و سپس تبدیل آن به Skill؛ روشی که برای استفاده روزمره بیش از همه توصیه می‌شود
3. انتقال یک Custom GPT، Gemini Gem یا Project موجود از یک پلتفرم هوش مصنوعی دیگر
4. برنامه‌ریزی و طراحی یک Skill پیچیده در قالب یک سند پیش از ساخت آن
5. وارد کردن و شخصی‌سازی Skillای که شخص دیگری قبلاً ایجاد کرده است

فصل سوم: طراحی Skillهای متمرکز و کارآمد

این فصل از کتاب Building Claude Skills، اصول طراحی‌ای را معرفی می‌کند که باعث می‌شوند یک Skill قابل اعتماد باقی بماند، از جمله:

• اختصاص دادن یک وظیفه مشخص به هر Skill
• شروع با یک نسخه ساده و بهبود تدریجی آن از طریق استفاده مکرر
• حفظ نقاط کنترل Human-in-the-loop در بخش‌هایی که هنوز به قضاوت یا تأیید انسانی نیاز دارند
• استفاده از مثال‌ها برای مشخص کردن اینکه یک خروجی موفق چه شکلی است
• رعایت دستورالعمل Anthropic مبنی بر حداکثر ۵۰۰ خط برای دستورالعمل‌های اصلی Skill
• تقسیم یک Skill بیش‌ازحد بزرگ به چند Skill متمرکز
• انتقال مطالب پشتیبان به فایل‌های Reference
• تشخیص اینکه کدام کارهای تکرارشونده واقعاً ارزش تبدیل شدن به Skill را دارند

فصل چهارم: آزمایش، نگهداری و اشتراک‌گذاری Skillها

این فصل از کتاب Building Claude Skills، یک چرخه کنترل کیفیت را معرفی می‌کند که بر سه روش آزمایش استوار است:

Evals: بررسی می‌کند که آیا Skill الزامات و معیارهای عینی را رعایت می‌کند یا خیر.

A/B Testing: دو نسخه از یک Skill را با یک قضاوت مستقل و بدون اطلاع از اینکه هر نتیجه مربوط به کدام نسخه است، با یکدیگر مقایسه می‌کند.

Trigger Testing: بررسی می‌کند که آیا Skill در زمان مناسب فعال می‌شود یا خیر.

این فصل همچنین تفاوت میان Skillهای Hosted و Local، چهار روش به‌اشتراک‌گذاری Skill با یک تیم یا سازمان و در نهایت یک نمونه عملی و مفصل از یک Skill پیشرفته برای آماده‌سازی پیش از تماس (Pre-call Briefing) را بررسی می‌کند.

این Skill چند ابزار متصل را با یکدیگر هماهنگ می‌کند تا بیش از یک خروجی حرفه‌ای و آماده ارائه تولید شود.

فصل پنجم: توسعه Skillها با Connectorها و Subagentها

فصل پنجم کتاب Building Claude Skills توضیح می‌دهد که چگونه Connectorها به Claude امکان دسترسی به سیستم‌های خارجی مانند CRM، Asana، Stripe یا تقویم را می‌دهند.

در این فصل همچنین Model Context Protocol (MCP) که زیربنای این اتصال‌هاست معرفی می‌شود و پنج سطح دسترسی Claude به ابزارهای خارجی بررسی می‌گردد؛ از Connectorهای بومی گرفته تا استفاده از مرورگر و کنترل کامپیوتر.

سپس توضیح داده می‌شود که چگونه Skillها روی Connectorها ساخته می‌شوند.

در ادامه، Subagentها به‌عنوان روشی برای واگذاری کارهای تکراری و نیازمند زمینه زیاد به نمونه‌های جداگانه‌ای از Claude معرفی می‌شوند. همچنین نحوه همکاری Skillها و Subagentها با یکدیگر و محدودیت‌های Subagentها مورد بررسی قرار می‌گیرد.

سرفصل‌های کتاب Building Claude Skills:

• Preface
• Chapter 1: Understanding Claude Skills and Their Place in the Ecosystem
• Chapter 2: Five Methods for Creating Claude Skills
• Chapter 3: Designing Focused and Efficient Skills
• Chapter 4: Testing, Maintaining, and Sharing Skills
• Chapter 5: Extending Skills with Connectors and Subagents
• Chapter 6: Unlock the Sample Skill Bundle and the PDF Version
• Index

جهت دانلود کتاب Building Claude Skills می‌توانید پس از پرداخت، دریافت کنید.