کتاب Digital Transformation Handbook

اثر Milan Puvaca

category

نوع محتوای کتاب

مطالعه موردی

category

هدف یادگیری

حل مسئله عملی

category

نوع مسیر

مرجع / کتابچه راهنما

category

بر اساس سطح علمی

متوسط

info نکات مهم قبل از خرید:

  • نسخه کتاب فعلی به زبان لاتین می‌باشد.
  • کتاب به صورت محصول می‌باشد و پس از خرید بلافاصله در دسترس شما قرار می‌گیرد.
  • قبل از خرید، قسمت توضیحات تکمیلی مربوط به هر کتاب را مطالعه کنید.
  • در صورت هرگونه سؤال با ایمیل و یا شماره پشتیبانی سایت در تماس باشید.
  • درگاه پرداخت رمزارز نیز برای هموطنان خارج از کشور فعال است.

درباره این کتاب

کتاب Digital Transformation Handbook (کتاب تحول دیجیتال) در 14 فصل مختلف در مورد تحویل دیجیتال و مفاهیم مرتبط به آن را شرح خواهد داد. در ادامه مقدمه‌ای از کتاب Digital Transformation Handbook را از زبان نویسنده شرح خواهیم داد. مقدمه‌ای بر کتاب Digital Transformation Handbook: در دنیای کسب و کار امروز، توانایی یک شرکت واقعاً چابک که بتواند در دنیای دیجیتالی که همه ما در آن زندگی و کار می‌کنیم…

۳۰,۰۰۰ تومان

کتاب‌های پیشنهادی سردبیر

کتاب‌های پیشنهادی دیگر

نظرات کاربران

تجربیات خود را از خواندن این کتاب با دیگران به اشتراک بگذارید.

امتیاز کل
star star star star star
از 0 نظر

ثبت نظر جدید

دیدگاهتان را بنویسید

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

کتاب Digital Transformation Handbook (کتاب تحول دیجیتال) در 14 فصل مختلف در مورد تحویل دیجیتال و مفاهیم مرتبط به آن را شرح خواهد داد.

در ادامه مقدمه‌ای از کتاب Digital Transformation Handbook را از زبان نویسنده شرح خواهیم داد.

مقدمه‌ای بر کتاب Digital Transformation Handbook:

در دنیای کسب و کار امروز، توانایی یک شرکت واقعاً چابک که بتواند در دنیای دیجیتالی که همه ما در آن زندگی و کار می‌کنیم حرکت کند، برای مزیت رقابتی، موفقیت و بقای کسب و کار حیاتی است.

محقق مارک پرنسکی در سال ۲۰۰۱ اصطلاح “بومی دیجیتال” را ابداع کرد.

بومیان دیجیتال تحت تأثیر همه جا حاضر اینترنت و سایر فناوری‌های اطلاعاتی مدرن رشد کرده‌اند. بومیان دیجیتالی متفاوت از افرادی که تحت تأثیر فناوری مدرن قرار نگرفته‌اند، دنیای اطراف خود را می‌آموزند، می‌آموزند و درک می‌کنند.

برای توصیف افرادی که پس از سال ۱۹۸۰ متولد شده‌اند، زندگی‌شان بر اساس دسترسی به فناوری‌های دیجیتال شبکه‌ای شکل گرفته است، زیرا آن‌ها هرگز راه دیگری جز شیوه‌های دیجیتالی را نمی‌شناسند.

از سوی دیگر، مهاجران دیجیتال از این فناوری‌ها در سطح بالایی استفاده می‌کنند اما در دنیای آنالوگ بزرگ شده‌اند و به طور کلی کمتر با محیط دیجیتال آشنا هستند.

به طور مشابه، بومیان دیجیتال در دنیایی تحت تأثیر دیجیتال رشد کرده و شکل گرفته‌اند. بنابراین، جهان بینی آن‌ها تحت تأثیر فناوری‌ها، ذهنیت‌ها، فرهنگ‌ها، استراتژی‌ها یا رویکرد‌های قدیمی قرار نمی‌گیرد.

در عین حال، برخی از سازمان‌ها ثابت کرده‌اند که در سازگاری با محیط کاملاً متفاوتی که در آن قرار دارند، مهارت دارند. این تمایز یک موضوع مهم است زیرا تقریباً هر حوزه از هر کسب و کاری (از جمله تعاملات و انتظارات مشتری، کارایی عملیاتی و بهره‌وری، بازاریابی و ارتباطات، فروش، تدارکات و توزیع) به طور قابل توجهی تحت تأثیر فناوری‌های دیجیتال دگرگون شده است.

شرکت‌های بومی دیجیتال معمولاً از بخش فناوری ظهور کرده‌اند، اما اکنون در صنایع مختلف، از خرده‌فروشی گرفته تا تدارکات و بازاریابی و خودروسازی، فعالیت می‌کنند.

با این حال، وجه مشترک آن‌ها، توانایی ذاتی و طبیعی برای نگاه کردن به جهان و بازار‌های رقابتی است که در آن از منظری متفاوت عمل می‌کنند، رویکردی اغلب متضاد به روش‌های سنتی حل مسأله و حتی داشتن یک دیدگاه متفاوت. “احساس” متفاوتی نسبت به ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی که پذیرفته‌اند.

این در مورد مهارت‌ها، رویکرد‌ها، فرآیند‌ها و فرهنگ‌هایی است که توسط دنیای شبکه‌ای و مبتنی بر فناوری ما شکل گرفته‌اند، اما همچنین یک تغییر ذهنیت است. این به همان اندازه که به رفتار افراد و اعضای تیم مربوط می‌شود به فناوری یا راه حل‌های دیجیتالی که ارائه می‌دهند نیز مربوط می‌شود.

همانطور که اولین تجربیات یک فرد تا پایان عمر آن‌ها را شکل می‌دهد، شرکت‌هایی که وارد دنیای دیجیتال می‌شوند نیز باید بسیاری از مفروضات منسوخ شده، روش‌های انجام کار‌ها و عادات سازمانی را برای تغییر خود به گونه‌ای تجزیه کنند که آن‌ها تنها زبان مادری در جهان نباشند. دنیای دیجیتال و همچنین انجام‌دهندگان.

ما در مورد تحول دیجیتال صحبت می‌کنیم، نه انطباق دیجیتال، زیرا تغییر مورد نیاز بر نحوه انجام کار‌ها، نحوه کار افراد، ساختار کسب و کار و احساس مردم هنگام عبور از در صبح تأثیر می‌گذارد. به عبارت دیگر، این در مورد نحوه کار، رفتار و تجارت یک شرکت است.

کتاب Digital Transformation Handbook در مورد تغییر کسب و کار و فرآیند‌های کسب و کار برای خدمت به هدف خود در دنیای دیجیتالی است.

کتاب Digital Transformation Handbook به دنبال جذب، بهینه‌سازی و تعریف درس‌های کلیدی برای کمک به شرکت‌ها در صنایع مختلف در سفر خود برای تبدیل شدن به شرکت‌های بومی دیجیتال است.

علاوه بر بینش‌هایمان، ما برخی از «داستان‌هایی از خط مقدم» را در متن بافته‌ایم – مشارکت‌های دیگر متخصصان تحول دیجیتال با تجربه که مشاهدات خود را درباره نحوه انجام درست آن زنده می‌کنند.

سرفصل‌های کتاب Digital Transformation Handbook:

  • Cover Page
  • Half Title page
  • Title Page
  • Copyright Page
  • Contents
  • Acknowledgments
  • Authors
  • About the book
  • Chapter 1 What is digital transformation
  • Chapter 2 Digital transformation evolution
  • Chapter 3 Digital transformation benefits
  • Chapter 4 Digital transformation strategies
  • Chapter 5 Data-driven society
  • Chapter 6 Digital transformation tools
  • Chapter 7 Case study: Digital transformation in logistics company
  • Chapter 8 Case study: Digital transformation in manufacturing company – paper products
  • Chapter 9 Case study: Digital transformation in food company
  • Chapter 10 Case study: Digital transformation in healthcare industry
  • Chapter 11 Digital transformation in the legal industry
  • Chapter 12 Digital transformation in the insurance industry
  • Chapter 13 Web 3.0
  • Chapter 14 Next steps and what the future will bring: Instead of conclusion
  • Websites
  • Index

جهت دانلود کتاب Digital Transformation Handbook می‌توانید پس از پرداخت، دریافت کنید.