کتاب Organizational Behavior (رفتار سازمانی، نسخه جهانی، ویرایش نوزدهم) راهنمای جامع و کامل برای آشنایی اصول کار در سازمان‌ها با اندازه‌های مختلف می‌باشد. این کتاب جدیدترین نسخه‌ی حال حاضر و چاپ سال 2023 می‌باشد.
در ادامه مقدمه‌ای از کتاب Organizational Behavior را از زبان نویسنده شرح خواهیم داد.
مقدمه‌ای بر کتاب Organizational Behavior:
این نوزدهمین ویرایش جدید رفتار سازمانی همچنان با حل مهم‌ترین چالش‌های آموزشی و یادگیری امروزی در زمینه رفتار سازمانی خود را متمایز می‌کند. مربیان OB اغلب برای همگام شدن با پیشرفت و نوآوری در درک ما از افراد در محل کار با یک چالش بزرگ روبرو هستند. علاوه بر این، یادگیری، تعامل و درک دانش‌آموزان از OB با زمان حال شکل می‌گیرد. بسیاری از دانش‌آموزان در مورد پیامدهای رویدادهای جاری دگرگون‌کننده بر دنیای کار تعجب می‌کنند.
به عنوان مثال، بحران COVID-19 سؤالاتی را در مورد اینکه آیا دورکاری مؤثر است، چگونه می‌توان تعاملات کاری و زندگی را مدیریت کرد و تأثیر عوامل استرس زای همه‌گیر بر سلامت روانی و جسمی کارمندان، روشن کرد.
این بیماری همه‌گیر همچنین علاقه به اقتصاد رو به رشد گیگ و بسیاری از مسائل اخلاقی و عملی پس از آن را افزایش داده است. همچنین، جنبش‌های «زندگی سیاه‌پوستان مهم است» و «MeToo» ملاحظاتی را برانگیخته‌اند که چگونه سازمان‌ها، رهبران و کارکنان می‌توانند برای برابری و برابری مبارزه کنند، تنوع را ترویج و ارزش‌گذاری کنند، و شیوه‌های فراگیر را در محیط کار تقویت کنند.
بیشتر بخوانید: کتاب How to Grow Your Small Business
در نهایت، پیشرفت‌های فناوری (به عنوان مثال، هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، رسانه‌های اجتماعی) شیوه کسب و کار سازمان‌ها را متحول کرده است. بنابراین، نحوه تعامل کارکنان با مشتریان، همکاران و رهبران نیز تغییر کرده است.
در این نسخه از کتاب Organizational Behavior از رفتار سازمانی، ما بر اساس هسته اولیه دانش OB برای برجسته کردن پیشرفت‌های به موقع در این موضوعات می‌سازیم. بیش از نیمی از نمونه‌ها و مراجع از نسخه قبلی به روز شده‌اند.
ما در کتاب Organizational Behavior نسخه 19، فصل‌های مربوط به تنوع، برابری، و گنجاندن، ارتباطات، فرهنگ و تغییر، و استرس و سلامت را به طور کامل بازبینی، بازنگری و تازه‌سازی کرده‌ایم تا با این چالش‌های یادگیری و تدریس فعلی روبرو شویم. جدا از به‌روزرسانی نیمی از ویژگی‌های درون متنی و تمرین‌های پایان متن، این نسخه حاوی ویژگی جدیدی (به سوی دنیای بهتر) است که مسئولیت اجتماعی، عدالت و مسائل اخلاقی پیش‌روی سازمان‌های امروزی را برجسته می‌کند.
علاوه بر این، ما پوشش بهبود یافته موضوع را با مکمل‌هایی که برای افزایش تجربه تدریس و یادگیری طراحی شده‌اند، افزایش می‌دهیم. در نهایت، رفتار سازمانی بر ترجمه تئوری و تحقیقات پیشرفته در مورد OB به شیوه‌های عملی متمرکز است که دانش‌آموزان می‌توانند مستقیماً در دنیای کار اعمال کنند. با تمرکز بر اهمیت OB در محل کار، دانش‌آموزان می‌توانند بدون توجه به رشته تحصیلی خود، آنچه را که می‌آموزند در تجربیات کاری خود اعمال کنند.
سرفصل‌های کتاب Organizational Behavior:
- Cover
- Title Page
- Copyright
- Brief Contents
- Contents
- About the Authors
- Pearson’s Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
- Preface
- Acknowledgments
- Part 1: Introduction
- Chapter 1. What Is Organizational Behavior?
- Part 2: The Individual
- Chapter 2. Diversity, Equity, and Inclusion in Organizations
- Chapter 3. Job Attitudes
- Chapter 4. Emotions and Moods
- Chapter 5. Personality and Individual Differences
- Chapter 6. Perception and Individual Decision Making
- Chapter 7. Motivation Concepts
- Chapter 8. Motivation: From Concepts to Applications
- Part 3: The Group
- Chapter 9. Foundations of Group Behavior
- Chapter 10. Understanding Work Teams
- Chapter 11. Communication
- Chapter 12. Leadership
- Chapter 13. Power and Politics
- Chapter 14. Conflict and Negotiation
- Chapter 15. Foundations of Organization Structure
- Part 4: The Organization System
- Chapter 16. Organizational Culture and Change
- Chapter 17. Human Resource Systems and Practices
- Chapter 18. Stress and Health in Organizations
- Appendix: Research in Organizational Behavior
- Comprehensive Cases
- Glossary
- Endnotes
- Organization Index
- Subject Index
جهت دانلود کتاب Organizational Behavior می‌توانید پس از پرداخت، دریافت کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.