کتاب Managing Employment Relations

کتاب Managing Employment Relations یا مدیریت روابط استخدامی نسخه‌ی 7 از این کتاب است که در رابطه با کارکنان و فرمایان توضیحاتی اختصاصی می‌دهد. این کتاب در 14 فصل به صورت تخصصی رابطه بین منابع انسانی و شاغلین را شرح داده و نکات مربوط به آن را توضیح می‌دهد.

در ادامه مقدمه‌ای از کتاب Managing Employment Relations را از زبان نویسنده شرح خواهیم داد.

مقدمه‌ای بر کتاب Managing Employment Relations:

روابط استخدامی به رابطه بین کارکنان و کارفرمایان مربوط می شود و یکی از مهمترین جنبه های نقش منابع انسانی است. مدیریت روابط استخدامی به دانش‌آموزان زمینه‌ای کامل در فرآیندها، زمینه و کاربرد عملی روابط استخدامی می‌دهد و دانش و مهارت‌هایی را که برای یک شغل موفق در HR نیاز دارند، به آن‌ها می‌دهد.

مدیریت روابط استخدامی با پوشش همه چیز از جنبه‌های حقوقی روابط استخدامی، سیاست‌های اساسی، استراتژی ها و زمینه اجتماعی در حال تغییر گرفته تا حل تعارض، میانجی‌گری، مشارکت کارکنان و نظم و انضباط در محل کار، یک راهنمای ضروری است. این کتاب با محتوای کاملاً جدید در مورد کارگران اقتصاد گیگ، حمایت از تنوع در محیط کار، سیاست‌های فردی و گروهی و نیاز به شفافیت بیشتر در روابط کارفرما-کارمند، راهنمای جامعی برای تئوری و عمل روابط استخدامی است.

بیشتر بخوانید: کتاب Strategic Management

کتاب Managing Employment Relations با ماژول سطح 7 CIPD در روابط استخدامی و پر از مطالعات موردی و تمرین‌ها برای کمک به دانش‌آموزان در درک کاربرد عملی موضوعات اصلی، یک کتاب درسی ضروری برای دانشجویان کارشناسی ارشد منابع انسانی و شاغلین در نقش روابط کاری است. منابع آنلاین شامل راهنمای سخنران، اسلایدهای سخنرانی، نمونه سوالات مقاله و مطالعات موردی اضافی برای دانشجویان و اساتید و همچنین پیوندهای وب مشروح شده است.

سرفصل‌های کتاب Managing Employment Relations:

• List of Figures
• List of Tables
• Acknowledgements
• 01 Introduction
• 02 The concepts and processes of employment relations
• 03 The dynamic context of employment relations
• 04 Managing employment relations
• 05 Employment relations strategy, employee engagement and voice
• 06 Representation at work
• 07 Equality, diversity and inclusion
• 08 Health, well-being and the employment relationship
• 09 The management of workplace conflict
• 10 Workplace discipline
• 11 Managing employee grievances
• 12 Managing redundancies
• 13 Workplace mediation
• 14 Conclusion – the future of employment relations
• List of References
• Index

فایل کتاب Managing Employment Relations را می‌توانید پس از پرداخت، دریافت کنید.